Comment sont évalués les dossiers de candidature ? Que recherchent les établissements ?
La plupart des universités recherchent avant tout des personnalités. Elles s’intéressent à la manière dont réfléchit l’étudiant et ce qui constitue sa singularité, ce qui peut le distinguer des autres candidats par rapport ce qu’il a à offrir à l’école et au programme.
Francesco Farne appuie beaucoup sur ce dernier point :
Nous recherchons des étudiants ouverts sur le monde, prêts à sortir de leur zone de confort pour étudier dans un environnement international et booster leur carrière.
En général, les promotions d’étudiants de MBA sont composées de profils complètement différents les uns des autres. Les étudiants peuvent venir de tous les horizons, ils parlent différentes langues et ont des bagages académiques divers et variés.
Francesco Farne ajoute :
Ce qui va faire la différence et avoir son importance, c’est surtout l’expérience professionnelle. À Hult, nous ne recrutons que des candidats qui peuvent justifier d’au moins trois ans d’expérience professionnelle à temps complet après avoir obtenu un diplôme de Bachelor. Il est aussi possible d’être admis même si l’on n’a pas de diplôme de premier cycle. Dans ce cas, il faudra justifier non pas de trois, mais de dix ans d’expérience professionnelle.
Il est important de pouvoir valoriser vos expériences dans le monde du travail, en mettant en avant les responsabilités qui vous ont été confiées, vos qualités managériales ou de leadership. “Même si vous n’avez pas travaillé à des postes à hautes responsabilités, n’hésitez pas à postuler !” précise Francesco Farne. “L’expérience de management est toujours un plus, mais le MBA est justement fait pour permettre aux étudiants d’évoluer professionnellement, donc les personnes qui ont occupé des postes de junior ont toutes leurs chances.”
En réalité, il est important de mettre en avant votre personnalité, votre motivation et vos parcours et projet professionnels plus que vos diplômes pour espérer intégrer un MBA aux Etats-Unis.
Y a-t-il un document plus important qu’un autre dans le dossier de candidature ?
La plupart des comités d’admissions des meilleurs MBA évaluent le dossier d’admission de manière holistique, dans sa globalité. Ainsi, chaque document a son importance, comme l’explique Francesco Farne :
On considère les candidats sur toutes les pièces qu’ils vont fournir. Ainsi, le CV détaille les expériences professionnelles, les relevés de notes et diplômes font état du parcours académique de l’étudiant quand le personal statement – la lettre de motivation – porte davantage sur la personnalité et les activités plus personnelles du candidat.
Il ajoute :
Souvent, les entretiens d’admission ont également une grande importance car ils permettent non seulement à l’école de voir tout de suite si l’étudiant correspond au profil qu’elle recherche, mais aussi au candidat de se rendre compte si l’école lui convient et s’il va pouvoir s’y intégrer.
Que mettre en valeur dans son personal statement ou ses sujets d’essay?
Les programmes de MBA les plus prestigieux requièrent toujours des candidats qu’ils écrivent une lettre de motivation, ou bien qu’ils répondent à des questions spécifiques.
Parfois, ils sont laissés volontairement libres d’écrire ce qu’ils veulent, pour permettre au jury d’admission d’en apprendre plus sur eux. Francesco Farne s’exprime à ce sujet :
Au sein de Hult, nous ne donnons pas d’indications exprès aux candidats : nous voulons voir comment ces derniers se présentent d’eux-mêmes et ce qui leur paraît pertinent de nous faire savoir à leur sujet. Ils peuvent donc écrire à peu près ce qu’ils veulent : ce qu’ils ont accompli, les contributions qu’ils pourront faire au sein de l’école et de la promotion, ou encore leurs projets de court et long termes. Parfois, les MBA demandent un personal statement à envoyer au format vidéo. À Hult, les candidats ont le choix : ils peuvent écrire une lettre de motivation ou enregistrer une vidéo de présentation, mais très peu utilisent cette deuxième option, alors qu’elle peut être vraiment intéressante et faire la différence.
Que vous ayez à écrire une lettre ou à répondre à des questions d’essays, vous devez absolument commencer par un travail d’introspection pour comprendre ce qui vous rend unique. Les lettres et essays doivent garder une dimension personnelle pour que le jury d’admission puisse évaluer votre personnalité et les valeurs qui vous façonnent. Ne vous focalisez pas uniquement sur vos expériences professionnelles, étant donné que ces dernières sont déjà détaillées dans votre CV.
Que penser du GMAT ?
La plupart du temps, le GMAT est requis par les programmes de MBA. Rares sont ceux qui ne l’exigent pas. Francesco Farne nous expose son point de vue sur la question :
À Hult, le GMAT est resté longtemps obligatoire. Nous avons décidé de changer cette règle il y a environ trois ans et je pense qu’elle a du sens. Nous mettons dorénavant l’accent sur l’expérience professionnelle plutôt que sur les résultats au GMAT. Les candidats à n’importe quel MBA doivent avoir plusieurs années d’expérience de travail derrière eux. Je ne pense pas que l’on doive se baser sur les notes obtenues à un test pour évaluer les profils. On peut très bien travailler et se préparer pendant des mois à l’examen pour finalement le rater le jour de son passage à cause d’une raison aléatoire : maladie, pression, coup de stress, perte de ses moyens… L’expérience professionnelle est plus fiable pour donner une idée de ce qu’a fait la personne, de son potentiel et de la manière dont elle veut évoluer.
Pour espérer intégrer un programme de MBA requérant le GMAT, il faut néanmoins obtenir un très bon score :
En général, les étudiants qui le passent doivent obtenir au moins 650 pour être considérés.
Préparez-vous donc minutieusement et entraînez-vous le plus tôt possible pour viser un score très élevé. Le GMAT change de peau, découvrez sa nouvelle version dans notre article dédié.
Pour bien vous préparer, consultez la liste des ressources à votre disposition.
Comment se déroule un entretien d’admission à un programme de MBA ?
L’entretien est un passage obligé pour tout candidat souhaitant intégrer un MBA. Le format que prend l’entretien dépend entièrement de l’établissement qui l’organise. Il peut avoir lieu sur le campus de l’école ou bien en ligne, devant un évaluateur comme devant un comité. Il peut s’agir d’entretiens individuels comme d’entretiens collectifs. Renseignez-vous bien auprès du programme que vous souhaitez intégrer pour connaître la procédure qui vous attend après évaluation de votre dossier.
Francesco Farne nous livre quelques explications supplémentaires sur ce que veulent entendre les jurys d’admission :
Souvent, l’entretien est fait pour que les recruteurs comprennent ce que le candidat a d’unique, ce qui constitue sa valeur ajoutée et ce qu’il peut donc apporter à l’école. Les évaluateurs vont aussi tenter de comprendre pourquoi il a postulé, pourquoi c’est cet établissement et ce programme particuliers qu’il veut rejoindre. Nous voulons voir des gens ouverts d’esprit et respectueux, prêts à se dépasser.
Ce qu’il faut savoir pour réussir votre entretien d’admission de MBA.
Quels conseils donner à des candidats en MBA ?
D’après Francesco Farne, les classements sont importants, mais ils ne doivent pas être la seule chose à prendre en considération lorsque l’on recherche un programme de MBA :
Regardez toujours si l’école va vous correspondre. Chaque établissement met en avant ses propres valeurs et ses spécificités, vous devez vous assurer que vous les partagez et que votre personnalité et vos objectifs seront en adéquation avec elles. Si vous vous focalisez uniquement sur les classements pour intégrer l’une des meilleures écoles mais que vous ne parvenez pas à vous y intégrer, vous n’allez pas avoir une bonne expérience.
Établissez les critères qui sont importants pour vous et ne suivez pas l’opinion des autres ! C’est vous qui devez avoir un bon ressenti avec l’école que vous choisissez.
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Le mot de la fin
Les meilleurs MBA sont très sélectifs et mettent des candidats de tous horizons en compétition. Pour pouvoir vous démarquer, il va falloir faire preuve d’originalité et de finesse d’esprit pour mettre en valeur ce qui fait votre singularité. Votre meilleur atout, c’est vous-même ! Pour vous aider dans vos démarches, les professeurs de Caravelle Academy vous proposent des coachings ciblés sur l’écriture des lettres de motivation ou encore la préparation aux entretiens d’admission.
